Die Gründe dafür lassen sich leicht ausmachen: Angefangen bei der ständigen Angst seinen Arbeitsplatz zu verlieren über Ausgrenzung durch die Stammbelegschaft bis hin zum Leben am Existenzminimum aufgrund von Hungerlöhnen sind viele Faktoren vertreten, die Menschen psychisch und physisch schädigen.

Unsere einzige Antwort auf diese Befunde (die man so in etwa auch vorher schon erahnen konnte – nun sind sie durch Zahlen gestützt) kann lauten: Zeitarbeit, wenn möglich, ganz abschaffen oder zumindest strenge Regeln für sie einführen. Es kann nicht sein, dass für gleiche Arbeit nicht der gleiche Lohn gezahlt wird. Und es kann nicht sein, dass ArbeitnehmerInnen monatelang auf die Chance auf Übernahme in die Stammbelegschaft vertröstet werden, was letztlich aber in den seltensten Fällen wirklich geschieht.

Thomas